La délégation de consultants

De quoi s’agit-il ?
Le détachement de consultants consiste à mettre à la disposition d’une entreprise, pour une durée limitée des chargés de recrutement, qui vont assurer tous les services que délivre un collaborateur de l’entreprise. Mais pas uniquement - les ressources d’Escot - base de données, abonnements aux jobboards et réseaux sociaux - approche directe - pourront être mises à la disposition de l’entreprise.

A quoi ça sert ?
Ce service présente de nombreux avantages, correspondant à un besoin de l’entreprise à un moment donné : disponibilité, compétence, maîtrise des coûts, objectivité, utilisation (en option) des outils du cabinet (logicels de tracking, cvthèques, sourcing, domiciliation…).

Comment ça marche ? 
Nous faisons intervenir sous notre responsabilité des consultants en recrutement, experts dans leur métier, respectueux de nos process. Ils sont employés par nous-même et mis à la disposition de l’entreprise. Cela lui évite de les déclarer comme salariés. Il s’agit ainsi pour l’entreprise d’une prestation de services.

Qui intervient ? 
Ce sont des consultants confirmés, issus du métier du recrutement et des ressources humaines, habitués à des prestations extérieures et adaptables.

Combien ça coûte ? 
La facturation est faite au temps passé. Elle tient compte de la durée de la mission et de l’expérience des consultants. Voir  tarifs.