Notre valeur ajoutée
Une spécialisation dans le recrutement complet
Il peut sembler étonnant d’en faire une valeur ajoutée mais sur un marché où de nombreux acteurs arborent une palette de services diversifiés autour des ressources humaines, affichent une segmentation de l’offre de recrutement, nous intervenons exclusivement pour des missions complètes de recrutement.
Un positionnement clair : le middle market
Notre spécialité, ce sont les postes de middle management, dont le niveau de rémunération se situe entre 30/35 k€ et 60/70 k€.
Il s’agit souvent de postes assez difficiles à pourvoir, que les entreprises n’ont ni le temps ni le souhait de pourvoir elles-mêmes. Notre mission est alors d’utiliser tous les moyens pour réussir la mission.
Le recrutement de commerciaux et de techniciens : une expertise reconnue
La moitié des postes proposés sur le marché sont des postes de commerciaux. Nous avons ainsi acquis une grande expertise dans le recrutement de « chasseurs », profils difficiles à identifier, plus rares que les « éleveurs ». Les techniciens, quelque soit le secteur, sont en permanence recherchés. Nous savons où les trouver.
Le détachement de consultants
Ce service correspond à un besoin qui grandit, consistant à proposer aux entreprises l’hébergement pour un temps limité (quelques semaines à quelques mois), d’un consultant en recrutement qui interviendra exclusivement pour son propre compte. C’est une solution économique, souple et efficace.
Une tarification transparente
Nous considérons que nos tarifs doivent être transparents et correspondre à la réalité du travail effectué. Pour en savoir plus nous vous proposons de cliquez ici.
Il peut sembler étonnant d’en faire une valeur ajoutée mais sur un marché où de nombreux acteurs arborent une palette de services diversifiés autour des ressources humaines, affichent une segmentation de l’offre de recrutement, nous intervenons exclusivement pour des missions complètes de recrutement.
Un positionnement clair : le middle market
Notre spécialité, ce sont les postes de middle management, dont le niveau de rémunération se situe entre 30/35 k€ et 60/70 k€.
Il s’agit souvent de postes assez difficiles à pourvoir, que les entreprises n’ont ni le temps ni le souhait de pourvoir elles-mêmes. Notre mission est alors d’utiliser tous les moyens pour réussir la mission.
Le recrutement de commerciaux et de techniciens : une expertise reconnue
La moitié des postes proposés sur le marché sont des postes de commerciaux. Nous avons ainsi acquis une grande expertise dans le recrutement de « chasseurs », profils difficiles à identifier, plus rares que les « éleveurs ». Les techniciens, quelque soit le secteur, sont en permanence recherchés. Nous savons où les trouver.
Le détachement de consultants
Ce service correspond à un besoin qui grandit, consistant à proposer aux entreprises l’hébergement pour un temps limité (quelques semaines à quelques mois), d’un consultant en recrutement qui interviendra exclusivement pour son propre compte. C’est une solution économique, souple et efficace.
Une tarification transparente
Nous considérons que nos tarifs doivent être transparents et correspondre à la réalité du travail effectué. Pour en savoir plus nous vous proposons de cliquez ici.
